Thực hiện Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 04 tháng 6 năm 2024 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Nghệ An về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả công việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh Nghệ An.

Trong thời gian qua việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn xã đã có sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của người đứng đầu và cán bộ, công chức trong cơ quan. Đã từng bước xây dựng phong cách ứng xử, lề lối làm việc, đạo đức, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính phục vụ, góp phần quan trọng quan trọng nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

=

Để tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan, Chủ tịch UBND xã đề  các ban ngành liên quan và cán bộ, công chức trong cơ quan thực hiện tốt những nội dung sau đây:

- Một là, coi trọng và thực hiện nghiêm túc công tác tổ chức phổ biến, quán triệt và tuyên truyền thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp; Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án văn hóa công vụ; Chỉ thị 17 của Ban thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An; Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 04/06/2024 của UBND tỉnh Nghệ An; Chỉ thị 08 của Ban thường vụ Huyện ủy Đô Lương về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.

 - Ba là, quan tâm thực hiện hiệu quả cải cách công vụ, thực hiện đồng bộ các giải pháp chống quan liêu, cửa quyền, sách nhiễu trong quá trình thực thi công vụ. Trong đó cải cách thủ tục hành chính là khâu trọng tâm để nâng cao chất lượng đạo đức công vụ. Xây dựng chương trình, kế hoạch chuyên đề, kế hoạch theo từng giai đoạn và hàng năm về CCHC để tổ chức thực hiện. Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động thực hiện cơ chế một cửa, đẩy mạnh công tác chuyển đổi số trong từng ngành,từng lĩnh vực.

- Bốn là; Cán bộ, công chức khi tham mưu văn bản trình lãnh đạo ký duyệt phải đảm bảo căn cứ pháp lý và chất lượng ban hành văn bản. Tham mưu thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ công vụ thuộc lĩnh vực được giao đầy đủ, kịp thời, chất lượng không để bỏ sót hoặc chồng chéo nhiệm vụ. Thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong tham gia các cuộc họp, đúng thành phần, không vắng mặt nếu không có lý do chính đáng. Thực hiện nghiêm bảo vệ bí mật nhà nước, bảo vệ chính trị nội bộ. Tăng cường đảm bảo an ninh, an toàn thông tin.

 Chủ tịch UBND xã sẽ tăng cường theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện đạo đức công vụ, việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của từng cán bộ, công chức, coi đây là nội dung để xem xét, đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức hàng năm.

Để thực sự xây dựng một đội nghũ cán bộ công chức tận tâm, tận lực, có trách nhiệm trước Nhân dân. Trong thời gian tới, với sự quản lý điều hành chặt chẽ của chính quyền địa phương, sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ công chức chắc chắn chất lượng hoạt động của cơ quan hành chính sẽ ngày càng tốt hơn.